lucu bila ada org yg selalu query tentang gaji doktor terutama gaji para doktor muda yg menyandang UD41.... mereka yg mempersoalkan trutama para graduan 41 tetapi di bidang lain.. kebanyakan mempersoalkan kenapa gaji UD41 banyak sedangkan mereka tidak.
bagi penyandang UD41 pula, ramai yg mengharapkan gaji mereka lbih dri apa yg mereka dpt sekarang.. at least starting basic dinaikkan rm 500 maybe? hehehe..
bagi aku?
cukup gaji sekarang, tp sgt mengharap utk dinaikkan... aku ada sbb aku sendiri kenapa aku rs gaji UD41 tidak perlu dipersoalkan atau dibandingkan malah wajar diberi perhatian lebih dan dinaikkan juga gaji doktor2 di tingkat gaji yg lain.
1. belajar
kami melalui tempoh waktu belajar yg lama utk mendapatkn title MD atau MBBS, tempoh yg panjang, yg sgt memerah otak dan kadang sgt menstresskan.. ada yang fail satu paper maka failla satu semester.
2. jam kerja
kami bekerja sgt lama, walau kerajaan tlh menetapkan sekitar 60-62 jam seminggu tp kami ttp ada yg bkerja smpai 72 jam seminggu.. Off hanya sekali seminggu.
3. tingkt tekanan yg tinggi
melayan kerenah patient yg kadang sangat mencabar kesabaran, melayan kerenah para MO yg kadang mengalahkan specialist tingkt emosi dan kesialannya, melayan specialist yg kadang sgt2 menguji kesabaran dgn sikap mereka yg undescribeable. " ssungguhnya mo n specialist d tempat aku bek2 je, ni aku ckp bgi mereka yg trutama di semenanjung".
4. risiko
kami org yg pling berisiko tinggi utk terkena penyakit akibat jangkitan dr patient dan sering terdedah kepada suasana berpenyakt kerana lama di hospital.
5. kerana kami mmg layak utk mendapat kenaikam gaji
sekian trima kasih.. hahaha
ada je lgi sebab2 lain, malas nak tulis, sbb kalau aku tulis banyak2 pon, bukannya dpt naik pon gajo... hahha
